11月8日,副董事长李长海到公司就人才队伍建设情况进行调研,教务处副处长曲福华陪同调研。
公司领导班子成员分别就人才引进、人才培养等方面做了详细汇报。李董事长强调人才工程是学校的头号工程,在“十三五”规划的关键期就公司落实人才队伍建设方面提出三点意见:一是要高度重视人才工作,抢占人才高地;二是要强化措施,主动出击,在人才引进、培养、聘任和使用方面,发挥全院教师的主动性;三是要加强组织领导,分解任务,加强考核评价。
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11月8日,副董事长李长海到公司就人才队伍建设情况进行调研,教务处副处长曲福华陪同调研。
公司领导班子成员分别就人才引进、人才培养等方面做了详细汇报。李董事长强调人才工程是学校的头号工程,在“十三五”规划的关键期就公司落实人才队伍建设方面提出三点意见:一是要高度重视人才工作,抢占人才高地;二是要强化措施,主动出击,在人才引进、培养、聘任和使用方面,发挥全院教师的主动性;三是要加强组织领导,分解任务,加强考核评价。
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