自2012年开始,化工与安全学院由经理杨仲年教授任总负责人,组建了三个教学改革团队;通过专业课程资源整合、建设校内化学工程训练中心、推进设计类课程理论教学与实践教学相结合等途径,构建了包含工程能力培养理论知识体系、条件保障体系和制度保障体系等“三位一体”的校内工程训练体系,以强化培养员工的工程设计能力,取得了显著的效果。
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自2012年开始,化工与安全学院由经理杨仲年教授任总负责人,组建了三个教学改革团队;通过专业课程资源整合、建设校内化学工程训练中心、推进设计类课程理论教学与实践教学相结合等途径,构建了包含工程能力培养理论知识体系、条件保障体系和制度保障体系等“三位一体”的校内工程训练体系,以强化培养员工的工程设计能力,取得了显著的效果。
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