为增强公司员工心理调适能力，更好地适应老员工活，帮助他们培养良好的心理素质提供依据，9月3日下午，公司心理健康协会携手员工会成员组织2022级新生开展心理普查，填写《滨州学院员工心理健康成长手册》。本次心理普查面向公司22级全体同学，辅导员和员工干部负责组织安排和现场指导。
普查前，公司心协负责人招募活动志愿者，分配好每个人对应的宿舍，在普查开始前对志愿者进行培训。心理协会负责人指明了新生心理健康普查的重要作用与意义并传达了校心理咨询中心下发的心理普查工作的具体要求和注意事项，确保2022级心理健康普查的顺利开展。普查开始，志愿者按规定时间进入分配好的宿舍，按照要求分发并监督《心理健康手册》的填写，对有疑问的同学及时答疑。填写完成后，由志愿者们按宿舍收齐转交给心理协会负责人，心理协会负责人及时上交学校。
此次心理普查活动可以有效地将可能存在心理问题的员工筛查出来，进行早期判断和危机干预，有效减少员工心理危机事件的发生。并且充分了解了新生的心理健康情况，为公司接下来开展的心理健康工作奠定了基础。
