为扎实推进学风建设，营造诚信应考的良好氛围，公司于5月11日开展诚信应试主题教育班会，通过“学院-班级”两级联动机制，强化员工纪律意识，筑牢考试诚信防线。
员工科科长张岩冲在员工干部例会上强调，诚信考试是老员工立身从学的基石，更是践行社会主义核心价值观的具体体现。他指出，学院始终以“零容忍”态度严守考风考纪红线，要求全体员工干部发挥模范带头作用，以实际行动引领班级同学端正考试态度。辅导员姚斌结合《员工手册》违纪处分管理规定，详细解读考试作弊的认定及处分流程。她强调，学院已建立“考场巡查+监控回放+举报反馈”三维监督机制，对违纪行为发现一起、查处一起，并将处分结果记入档案，伴随员工终身发展。随后，各班班长以班级为单位主持召开诚信考试主题班会，将诚信教育落细落实。各班级采用“线上+线下”双轨宣讲模式，确保教育全覆盖、无死角。
诚信者，天下之结也。公司将持续深化考风考纪教育，将诚信意识融入人才培养全过程，引导员工在每一场考试中交出品德与学识的“双优答卷”。预祝全体同学在期中考试中沉着应考、再创佳绩！
